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为什么电商公司离职率那么高?

第一周:高兴入职,熟悉后台,看数据,了解产品,了解公司,听老板上司吹牛逼画大饼

第二周:分析数据,研究同行竞品,公司下达任务干一个亿,做规划和目标分解

第三周:梳理产品和数据,打算做爆款,测款,报活动

第四周:刷单,优化标题,优化关键词,找淘客

第五周:分析测款数据,开车和超推测款

第六周:开品销宝和钻展,找小二上活动

第七周:图和短视频不行详情页不行,让策划改文案和创意,让美工优化作图改页面

第八周:文案写的东西不行,美工设计不行,给他们培训几天,然后重新改

第九周:客服接单不行,再培训客服几天

第十周:产品不行,转化率低,产品价格贵,跟同行比没有优势,跟产品部沟通开新品

第十一周:跟老板要钱加大推广力度,老板格局小推广费不够

第十二周:所有关节尝试过后,效果不明显,业绩完不成,离目标差距太大,思前想后,很焦虑,反正不是我的问题

第十三周:拿不到绩效工资,很焦虑,混不下去了,离职吧,这里没前途,下一家

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